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是以前那个小白花的人设，现在这模样再捂着胸口，有一种说不出来的违和感。
  “这么简单的事，有什么说不清楚的，你们怎么分配的任务，各完成多少，看看不就知道了。”说话的是愣头青周爱华，他巴不得找到这个表现的机会，赶紧从文件夹里把表格给抖罗出来双手递给田局长。
  “周爱华说的没错，你们完成的情况呢，我看看。”田局长说道。
  低头看表格的同时，苏金娜眼睛猛的一瞪，这不是叶悠悠拿给她的表格吗？她亲手递给了吴新业，这种随手写的东西，现在要当真吗？
  也不怪苏金娜上了套，这个时候的人，哪里有这种意识，上头来了表格，随手一填根本不当一回事。
  或者这么说吧，表格上说这事归张三做，私下吩咐这事该李四做，最后算功劳的时候，表格填了张三，功劳就是张三的。
  但有一个前提，就是没人上纲上线。大家都接受默认的管理文化，也就给了这种畸形的文化发展的空间。做事的是一个人，领功劳的又是另外一个人。或者说一个人做事，全办公室领功劳。
  而苏金娜就习惯性的填写上了所有人的名字，因为表格上填写的，一般来说是用来算功劳的，而不是真正用来计算谁做事的。
  第112章 晋升无望
  周爱华很得意的跟田局长邀功，“上头要来检查是单位的大事，人事科也有监督协助的义务。所以才特意定了这张表格给苏科长填写，大家按着上头写的去做，这时间肯定是足够的。自己内部检查的时候，也能很快搞清楚是谁完成了，谁没有完成，一清二楚。”
  田局长连连点头，“这个主意不错，现在是怎么了，是不是没有完成。大家帮帮忙嘛，都是同事。”
  一般情况下，没人挑战田局长的权威，他脾气还是挺好的。
  叶悠悠抱着自己做好的资料站了出来，“我已经完成了。”
  苏金娜的脸色已经由红转白，她在表格上是怎么填的，她早就忘记了。但肯定是按照惯例把功劳给每个人分一分，不会都填上叶悠悠的名字。
  事实上，按照表格，叶悠悠应该做的就是一家厂子的资料。办公室的其他人，每个负责一家厂子的资料。就连苏金娜自己名下，都有一家厂子的资料需要整理。
  叶悠悠不仅把分到自己名下的资料做完了，还额外把分到苏金娜名下的资料也做完了。她等于一个人做了两人份的工作，而现在苏金娜却在说她没有完成工作。
  “怎么只见她的资料，别人的呢？”田局长一下子抓住了问题的核心。
  全办公室的人都在心里疯狂的叫屈，苏金娜根本没让他们做啊，他们拿什么交。但是谁敢说出来，这不是明摆着苏金娜搬起石头砸了自己的脚，还顺带把办公室的同事都坑了吗。
  没人敢说话，一时之间办公室里落针可闻的寂静。
  再一次打破这寂静的，仍然是愣头青周爱华，“对啊，你们做的资料呢，怎么不拿出来啊。”
  田局长问这句话，是因为他太明白发生了什么事，之所以这么问，是用来警告苏金娜的，你想干什么我可以不管，但你不能因为私事影响到工作。
  周爱华纯粹是真的不明白，一脸天真的看着大家，好像在说，究竟发生了什么事？
  “我保证，在检查之前，一定会整理出来。”苏金娜深吸一口气，知道这一回她栽了，狠狠瞪了一眼叶悠悠，这件事是她给自己下的套，她竟然说动了人事科的人帮她，真看不出来，不声不响就已经在单位有了这样的影响力。
  其实这完全是苏金娜误会了，吴新业这个人不着四六，别人都以为他不干正事，谁也没想到叶悠悠会从他这里找到突破口。
  “嗯，这是你提干后第一次接受检查，你可别搞砸了。”田局长不轻不重说了她一句，夹着公文包上了楼。
  “这几天辛苦大家一下，加几天班，把资料补出来。”苏金娜只能按表格上的名单分配出去。
  办公室一片怨声载道，凭什么呀，要是早说，他们平时捎带着也就做了，现在才说，他们不仅要加班，而且是得通宵加班。
  “苏科长，我昨天已经跟你请过假了，我哥结婚，我必须得去。”有人举手示意。
  “苏科长，我孩子还小，这要是加班，孩子谁带。”又有人提出实际困难。
  这个时候的单位，可没人敢说，那是你家里的事，自己解决不要影响工作。现在的单位领导不仅是工作上的领导，生活上也要关心同事，甚至还要给予适当的帮助。